Objetivos:
Dotar a las personas trabajadoras de información y recursos vinculados a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Sensibilizar y concienciar de la importancia de aplicar las acciones determinadas en los planes de igualdad en el ámbito laboral.
Fomentar la implicación por parte de las personas trabajadoras en seguir aplicando acciones que promuevan la mejora de condiciones laborales de mujeres y hombres.
